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dc.contributor.advisorValdez Arroyo, Franciscoes_PE
dc.contributor.authorIbañez Roeder, Jose Antonioes_PE
dc.date.accessioned2023-05-18T17:55:31Z
dc.date.available2023-05-18T17:55:31Z
dc.date.issued2022-10-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/7560
dc.description.abstractObjetivo: Determinar de qué manera las relaciones interpersonales se relacionan con la motivación laboral del personal de la empresa SODIMAC HUACHO, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 51 trabajadores. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0, 924). Resultados: Respecto a las relaciones interpersonales la comunicación que se da dentro de la empresa que trabaja es la adecuada el 23.5% menciono estar totalmente en desacuerdo y en desacuerdo. Respecto al motivación laboral con respecto a si el sistema de salario se relaciona con el mérito de los esfuerzos que realiza el 47.1% manifestó que están totalmente en desacuerdo y en desacuerdo. Conclusión: Las relaciones interpersonales se relacionan significativamente con la motivación laboral del personal de la empresa SODIMAC HUACHO, 2021; debido a que los resultados indican que el valor de p = 0.00 menor a 0,05 y con una correlación de Pearson que arroja un valor de 0.55.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.subjectHabilidades comunicativases_PE
dc.subjectFactores interpersonaleses_PE
dc.titleRelaciones interpersonales y motivación laboral del personal de la empresa Sodimac Huacho, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15584437
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8312-3310es_PE
renati.author.dni72247525
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorBaldeos Ardian, Luis Albertoes_PE
renati.jurorRamos Y Yovera, Santiago Ernestoes_PE
renati.jurorNeri Ayala, Abrahan Cesares_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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