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dc.contributor.advisorValenzuela Narváez, Daniel Alberto Oswaldoes_PE
dc.contributor.authorGarcia Jimenez, Adonay Alfredoes_PE
dc.date.accessioned2022-08-10T16:25:10Z
dc.date.available2022-08-10T16:25:10Z
dc.date.issued2021-12-27
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/6390
dc.description.abstractObjetivo: Establecer de que manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de la empresa OCA Calidad Medio Ambiente y Seguridad del Perú S.A.C., Lima, 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es explicativo, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 120 trabajadores. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,962). Resultados: Respecto a la Cultura organizacional, el 19,6% de los trabajadores consideran la cultura organizacional de la empresa es débil y el 80,4% manifestó que la empresa presenta una cultura organizacional fuerte. Así mismo, respecto a la Compromiso organizacional, el 35,9% de los trabajadores encuestados perciben un nivel alto en el compromiso organizacional de la empresa, el 53,3% un nivel medio y el 10,9% un nivel bajo. Conclusión: La cultura organizacional influye significativamente en el compromiso organizacional de la empresa OCA Calidad Medio Ambiente y Seguridad del Perú S.A.C., Lima, 2020es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.subjectAdaptabilidades_PE
dc.subjectSentido de identidades_PE
dc.subjectIntegración de los participanteses_PE
dc.titleCultura organizacional y compromiso organizacional del personal de la empresa Oca calidad medio ambiente y seguridad del Perú S.A.C., Lima, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado(a) en Administraciónes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE
renati.advisor.dni15724937
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8967-1684es_PE
renati.author.dni72184566
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorPichilingue Nuñez, Flor Victoriaes_PE
renati.jurorCoronado Espinoza, Jesús Jacoboes_PE
renati.jurorSánchez García, Elvis Richares_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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