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dc.contributor.advisorPatroni Bazalar, Manuel Albertoes_PE
dc.contributor.authorPeña Canga, Hugo Eduardoes_PE
dc.date.accessioned2016-08-01T19:15:59Z
dc.date.available2016-08-01T19:15:59Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14067/4590
dc.description.abstractEl presente estudio tiene como propósito central estudiar la formación del Licenciado en Administración, sus competencias, la calidad de profesional, la performance de actuación en las organizaciones, para examinar la relación de Pertinencia en las demandas y exigencias de la Región Lima Provincias Esta investigación tiene una doble motivación; la primera, lograr mejorar la calidad de formación profesional de los administradores, en la responsabilidad del cargo que me han conferido como Director de la Escuela Académica Profesional de Administración; y el segundo motivo, el obtener el grado de Magíster en Docencia Superior e Investigación Universitaria que acredite la competitividad profesional alcanzada a través de los estudios realizados
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectCompetencias-Pertinencia
dc.subjectMercado laboral
dc.titleCompetencias del profesional licenciado en administración de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión y su pertinencia con el mercado laboral de la región Lima -Provincias
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.disciplineInvestigación Universitaria
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Escuela de Postgrado
thesis.degree.nameMaestro en Docencia Superior e Investigación Universitaria
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_PE


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