Gestión organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Casma 2018

Abstract

El trabajo realizado referente a la gestión en una organización y el ejercicio profesional de los empleados del Municipio provincial de la ciudad de Casma 2018, se ha realizado para la obtención de la licenciatura en Administración en la UNJFSC. La metodología que se empleó es básica y descriptivo, diseño correlacional, no experimental en la que se constrastaron las variables gestión organizacional y desempeño laboral de los empleados del Municipio de la Provincial de Casma 2018”. La población estuvo definida por 91 trabajadores del Municipio Provincial de Casma. La muestra censal igual a la población. Se utilizó el cuestionario aplicándose a las variables. Se evidencia que la gestión del municipio se correlaciona con el desempeño de los empleados en el Municipio de Casma, con un valor estadístico de Spearman igual a 0,554, siendo de una magnitud moderada.