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dc.contributor.advisorMartinez Loli, Maritza Isabeles_PE
dc.contributor.authorVidaurre Barzola, Miriam Maribeles_PE
dc.contributor.authorZavala Delgado, Jussara Maribeles_PE
dc.date.accessioned2016-08-01T19:25:12Z
dc.date.available2016-08-01T19:25:12Z
dc.date.issued2015es_PE
dc.identifier.citationFormato APAes_PE
dc.identifier.otherTFCS_TTS60es_PE
dc.identifier.urihttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/331es_PE
dc.description.abstractLa investigación es presentada con el propósito de optar el título de Licenciada en Trabajo Social. Tiene por objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en DEIS, DIRESA LIMA- Huacho 2015. Es una investigación básica de tipo no experimental, correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 120 trabajadores y una muestra de 45 trabajadores, 29 varones y 16 mujeres. Materiales y métodos: Se empleó el cuestionario de Escala MBI Inventario de Bournot de Cristina Maslach para la variable estrés laboral, que evalúa tres dimensiones y constituido por 22 ítems con 6 alternativas de respuesta. Para la variable Satisfacción en el trabajo se empleó el cuestionario de Escala de Satisfacción Laboral S20/23 J.L. Meliá y J.M. Peiró, que evalúa cinco dimensiones, constituido por 23 ítems con 3 alternativas de respuesta, adaptado por las tesistas. Para el procesamiento de la información se usó el programa SPSS versión 20, programa estadísticos Excel 2010 y estadísticos descriptivos para la prueba de hipótesis. Conclusión: Se encontró que existe relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria DIRESA LIMA- Huacho 2015. Se encontró la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral del sexo femenino. Así mismo se encontró la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral del sexo masculino de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria DIRESAes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carriónes_PE
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/datasetes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNJFSCes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectAgotamiento personales_PE
dc.subjectDespersonalizaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectAmbiente laborales_PE
dc.subjectSatisfacción intrínsecaes_PE
dc.subjectParticipaciónes_PE
dc.titleSatisfacción en el trabajo y estrés laboral en la dirección ejecutiva de inteligencia sanitaria diresa lima huacho 2015es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion.Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Sociales_PE


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