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dc.contributor.advisorCastillo Alva, Margot Albina
dc.contributor.authorMelgarejo Merino, Edgar Alejandro
dc.contributor.authorNieto Agüero, Karen Jackeline
dc.date.accessioned2016-08-01T19:24:53Z
dc.date.available2016-08-01T19:24:53Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationAPA
dc.identifier.otherTFCS_TS29
dc.identifier.urihttp://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/262
dc.description.abstractLa presente tesis titulada ESTRÉS LABORAL Y COMUNICACIÓN FAMILIAR DE LOS COLABORADORES DE PESQUERA DIAMANTE S.A. U.O. DE SUPE PUERTO, se realizó tratando de establecer la relación que existe entre las variables relevantes: Estrés Laboral y la Comunicación Familiar. La investigación realizada es de tipo explicativa, puesto que busca conocer las causas, influencias, y efectos existentes en el problema; como se realizara en la comprobación de las hipótesis y a la vez mediante la aplicación de técnicas estadísticas. Y se ajusta al modelo correlaciona!, porque se investiga el grado de influencia que tiene la variable sobre la otra. El diseño utilizado es no experimental, porque las variables no son manipuladas de manera deliberada, teniendo en cuenta que la población de estudio son seres humanos. Asimismo es importante señalar que se trabajó con una población equivalente a 71 Colaboradores de los cuales 32 son empleados y 39 operarios, personal existente dentro de la institución. Para la recolección de datos hemos utilizado dos instrumentos de evaluación: Primero el test de funcionamiento familiar FF-SIL de Ortega; Segundo, el Cuestionario de MASLACH. Asimismo para el análisis e interpretación de lo obtenido se utilizó el enfoque sistémico para las variables de comunicación familiar; para la variable estrés laboral se utilizó el enfoque de transaccional que sostiene que el estrés es la respuesta de la persona que tiene sus propias características frente a las demás y las exigencias del contexto externo. La investigación concluye en lo fundamental, en que existe relación entre el estrés laboral y la comunicación familiar; de 71 colaboradores que representa el 100% de la población evaluada, en mayoría manifestaron que el estrés laboral es un factor que influye dentro de las relaciones que se establecen en el seno familiar. Es importante señalar que se trabajó con toda la población sin utilizar muestras, informándonos que son conscientes que el trabajo es muy absorbente y es un inconveniente que está dañando las relaciones familiares, atacándolo por la comunicación que es la base primordial para mantener un adecuado vínculo familiar
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJFSC
dc.subjectEstrés
dc.subjectInfluencia
dc.subjectComunicación
dc.subjectFamiliar
dc.subjectPesquera
dc.titleEstrés laboral y su influencia en la comunicación familiar de los colaboradores de la pesquera mediante s.a. u.o de supe puerto
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineTrabajo Social
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Facultad de Ciencias Sociales
thesis.degree.levelTítulo Profesional
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Social


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