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Resolución de conflictos y creatividad de los profesionales de la salud del centro de salud de Huaura, año 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-03-29)
El trabajo en el campo de la salud se caracteriza por las relaciones entre diferentes profesionales que necesitan actuar en diferentes escenarios en el día a día. De esta forma, el equipo puede presenciar, además de ...
Empowerment y rendimiento laboral de los trabajadores del hospital Regional de Huacho – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-05-19)
Objetivo: con este trabajo de grado, se buscó determinar la relación entre el empowerment y el rendimiento laboral de los trabajadores del Hospital Regional de Huacho – 2023. Para ello, se estudió a 297 trabajadores del ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la micro red Paramonga - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-01-23)
El presente estudio denominado “Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Micro red Paramonga Año 2022”, tiene como principal objetivo, determinar la relación de la inteligencia ...
Capacidad del rol gerencial y nivel de satisfaccion laboral en los profesionales de enfermeria del hospital regional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-09-22)
La investigación de título: “Capacidad del rol gerencial y nivel de satisfacción laboral
en los profesionales de Enfermería del Hospital Regional de Huacho”, es una
investigación “para obtener el grado académico de Maestro ...
Motivación laboral y satisfacción laboral del personal asistencial de salud, en el hospital de Chancay – 2021
(José Faustino Sánchez Carrión, 2022-11-22)
La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la motivación laboral
influye en la satisfacción laboral del personal asistencial de salud, en el Hospital de Chancay
- 2021. La metodología fue de ...
Calidad de atención del parto y satisfacción de la puérpera en el hospital de barranca en contexto de la covid-19
(José Faustino Sánchez Carrión, 2022-12-13)
La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la calidad de atención
del parto se relaciona con la satisfacción de la puérpera en el Hospital de Barranca en
contexto de la COVID-19. La metodología ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el centro de salud Socorro – Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-03-16)
La gestión del talento humano es importante para todas las organizaciones pues este vínculo entre la institución y el colaborador, el cual marca una necesidad que determinaría el progreso y logro de sus metas, midiendo ...
Clima organizacional y satisfacción laboral de la Dirección Regional de Salud de Lima
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2023-09-15)
Objetivo: Conocer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la
Dirección Regional de Salud de Lima. Materiales y Métodos: Consistió en un enfoque mixto,
de tipo aplicada o empírica y diseño ...