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Motivación y desempeño laboral en los trabajadores administrativos CAS D.L. 1057 de la Municipalidad Provincial de Huaura – Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-04)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la motivación y el Desempeño laboral en trabajadores administrativos CAS D.L. 1057 de la Municipalidad Provincial de Huaura – Huacho, 2022. Materiales y métodos: Se ... -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del régimen CAS de la Sede Principal de la Corte Superior de Justicia de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-19)La tesis desarrollada titulada, Motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores del Régimen CAS de la Sede Principal de la Corte Superior de Justicia de Huaura, 2019 tuvo por Objetivo el determinar la relación ... -
Motivación y satisfacción laboral en los trabajadores nombrados de la municipalidad distrital de Hualmay - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-22)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores nombrados de la Municipalidad Distrital de Hualmay - 2019 Métodos: Corresponden a una investigación de diseño no ... -
La musica como estrategia preventiva promocional y familias con adolescentes en riesgo de violencia en Manchay
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-06)En la investigación el objetivo general fue determinar cuál es la relación que existe entre la Música como estrategia preventiva promocional y familias con adolescentes en riesgo de Violencia en Manchay. La metodología ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el hospital San Juan Bautista, distrito de Huaral, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-02)El presente estudio buscó establecer la relación entre satisfacción laboral (SL) y compromiso organizacional (CO) de los colaboradores en el Hospital San Juan Bautista, distrito de Huaral, año 2021. Para cumplir con el ... -
Sindrome de Burnout y clima organizacional de los trabajadores de la dirección regional de salud Lima sede Huacho – 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-21)Objetivo: Conocer cómo se relaciona el Síndrome de Burnout con el clima organizacional de los investigados en la Dirección Regional de Salud. Materiales y Métodos: El estudio fue mediante un enfoque cuantitativo, correlacional ... -
Tipos de familias y funcionalidad familiar en los alumnos de 2do grado de secundaria de la institución educativa INEI N° 34 Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-01-08)La presente investigación titulada “Tipos de Familias y Funcionalidad Familiar en los alumnos de 2do grado de secundaria de la Institución Educativa INEI N° 34 Chancay 2018; se realizó con la finalidad de identificar la ... -
Violencia de pareja y autoestima en las mujeres del centro poblado los pinos II etapa, Santa María
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-10)Esta investigación tuvo como propósito principal detectar la interacción existente entre la violencia de pareja y la autoestima en las mujeres del Centro Poblado Los Pinos II Etapa, Santa María. Material y Método: La ... -
Violencia de pareja y autoestima en mujeres del Centro Poblado Cerro Blanco, Paramonga
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-06-23)La presente investigación tuvo como objetivo principal identificar la relación que existe entre la violencia de pareja y la autoestima en mujeres del Centro Poblado Cerro Blanco, Paramonga. Material y Método: La metodología: ... -
Violencia familiar y rendimiento académico en estudiantes de primaria de la Institución Educativa Emblemática N° 21578, Paramonga – 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-06)Objetivo. Determinar la influencia de la violencia familiar en el rendimiento académico en estudiantes de primaria de la Institución Educativa Emblemática N°21578, Paramonga – 2023; Materiales y métodos. Enfoque de ...