Estrés laboral y desempeño laboral del personal de la Clínica Santa Elena, Huacho, 2024

Abstract

Objetivo: Conocer la relación entre el estrés laboral con el desempeño laboral del personal de la Clínica Santa Elena, Huacho, 2024. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población fue de 28 trabajadores. Resultados: el 82.1% de los trabajadores experimentan niveles elevados de estrés laboral, el 7.1% de la población experimenta un nivel de estrés regular, mientras que solo el 10.7% reporta un nivel bajo de estrés laboral; por otro lado, el 92.9% de los empleados perciben un alto nivel de desempeño laboral, solo el 7.1% de los empleados reportaron un nivel de desempeño regular, y no se hallaron empleados con un desempeño bajo. Conclusión: Se encontró una relación negativa y significativa entre el estrés laboral y el desempeño laboral del personal de la Clínica Santa Elena, Huacho, 2024, el coeficiente de correlación es de -0.822, el valor de significancia es de 0.000, lo cual confirma que esta relación negativa es estadísticamente significativa.