Control interno y gestión administrativa del personal administrativo de la Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrión, 2024

Abstract

Determinar la relación existente entre el control interno y la gestión administrativa del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el año 2024, fue el objetivo principal de este estudio. Para ello se empleó como metodología de investigación un diseño no experimental, transaccional, descriptivo y correlacional. La población estuvo conformada por 74 administrativos de las diferentes dependencias de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión del Distrito de Huacho. Se incluyó a toda la población en la muestra del estudio debido a su tamaño restringido. Los factores de estudio fueron el control interno y la gestión administrativa. Finalmente, se aplicó a nuestra muestra una encuesta exhaustiva centrada en las dimensiones de nuestra primera variable - entorno de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y control, y auditoría- y los resultados mostraron una correlación positiva altamente significativa entre el control interno y la gestión administrativa del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Planificación, organización, dirección y control eran también las dimensiones de la segunda variable. El personal administrativo se concentró en las variables de nuestro estudio al responder a las cuarenta preguntas de la encuesta. Los resultados se obtuvieron analizando las respuestas en SPSS. Dado que los responsables universitarios y el personal administrativo están satisfechos con la forma en que se ha desarrollado esta investigación, se puede concluir que existe una relación entre las dos variables.