dc.contributor.advisor | Villanueva Cadenas, Dalila Irene | es_PE |
dc.contributor.author | Casamayor Rodriguez, Lidia Betzabe | es_PE |
dc.date.accessioned | 2025-07-22T13:58:57Z | |
dc.date.available | 2025-07-22T13:58:57Z | |
dc.date.issued | 2025-03-18 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14067/11495 | |
dc.description.abstract | A nivel mundial, la base fundamental para conseguir una atención de gran calidad es deficiente: 1 de cada 8 centros de salud no cuenta con suministro de agua, 1 de cada 5 no cuenta con servicio de depuración y 1 de cada 6 no cuenta con instalaciones para lavarse las manos en las zonas de espera. La industria de los servicios de salud normalmente se trata de una de las más complicadas de gestionar; y gestionar el talento de las personas es una dificultad. La causa de esta complicación, por un lado, es su enorme fuerza, sin embargo, por el otro, un enorme inconveniente: Los colegas de los hospitales y las clínicas suelen hablar de su labor como una vocación más que como una profesión. Objetivo: Establecer como se relaciona el talento humano y la calidad de atención en la unidad de hemodiálisis del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2023. Metodología: diseño no experimental, de corte transversal, nivel correlacional. Población y muestra: población constituida por 60 trabajadores y muestra por 40 enfermeras. Conclusión: El talento humano se relaciona con la calidad de atención en la unidad de hemodiálisis del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2023. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Talento humano | es_PE |
dc.subject | Calidad | es_PE |
dc.subject | Atención | es_PE |
dc.title | Talento humano y calidad de atención en la Unidad de Hemodiálisis del Hospital Edgardo Rebagliati Martins, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gerencia de Servicios de Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gerencia de Servicios de Salud | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_PE |
renati.advisor.dni | 15647807 | |
renati.advisor.orcid | 0000-0003-4741-4561 | es_PE |
renati.author.dni | 10296630 | |
renati.discipline | 419487 | es_PE |
renati.juror | Neri Ayala, Abrahan Cesar | es_PE |
renati.juror | Ausejo Sanchez, Jose Luis | es_PE |
renati.juror | Ching Campos, Gleny Amelia | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |