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<title>Maestría en Administración Estratégica</title>
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<dc:date>2026-04-16T20:44:40Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/20.500.14067/13033">
<title>Liderazgo directivo y compromiso organizacional del personal de la Empresa APC Corporación S.A., Lurín, Lima</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.14067/13033</link>
<description>Liderazgo directivo y compromiso organizacional del personal de la Empresa APC Corporación S.A., Lurín, Lima
Arroyo Amaya, Percy Orlando
El objetivo fue establecer de qué manera el liderazgo directivo influye en el compromiso organizacional del personal de la empresa APC Corporación S.A., Lurín, Lima. La metodología de nivel correlacional, diseño no experimental. La población fue 175 trabajadores, la muestra fue 121 trabajadores. Respecto a los resultados, en cuanto así se tiene una actitud impulsiva y dominante el 44.6% acotó que casi siempre y siempre; en cuanto a si su jefe se guía por el sentido de justicia y legalidad el 43% determinó que casi nunca y nunca; en cuanto a si su jefe transmite una falta de firmeza a sus convicciones el 46.3% determino que casi nunca y nunca; en cuanto a si se identifica con los objetivos y metas que la empresa maneja el 47.1% acotó que casi siempre y siempre; en cuanto a si mantiene un vínculo moral con la empresa el 43% determinó que casi nunca y nunca; en cuanto a si se siente conforme con la retribución salarial que le brinda la empresa el 46.3% determinó que casi nunca y nunca. La investigación concluyó que el liderazgo directivo influye significativamente en el compromiso organizacional del personal de la empresa APC Corporación S.A., Lurín, Lima; evidenciamos que mediante la Prueba de Rho de Spearman es 0.501 ubicándolo en un puesto positivo moderado.
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<dc:date>2025-12-02T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/20.500.14067/12965">
<title>Riesgo crediticio y morosidad en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Paita, 2024</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.14067/12965</link>
<description>Riesgo crediticio y morosidad en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito de Paita, 2024
Valdivieso Peña, Williams Wilfredo
El objetivo de la investigación fue determinar la relación del riesgo crediticio y&#13;
morosidad en la Caja Municipal de Paita, 2024, tuvo como metodología un cuantitativo&#13;
enfoque, seguidamente de tipo básica, así como también de correlacional nivel y de no&#13;
experimental diseño, con una muestra de 90 asesores de negocios a los cuales se le aplico como&#13;
instrumento cuestionario, los resultados principales indican que 74% de los asesores consideran&#13;
que el “riesgo crediticio” se ubica en un regular nivel, el 78% ubican las “políticas de crédito”&#13;
en un regular nivel, el 68% indican que el tipo de crédito se ubica en un regular nivel, la variable&#13;
riesgo crediticio el 78% en el regular nivel, el 52% de los asesores consideran que se ubica un&#13;
regular nivel de la cartera vencida, el 48% se encuentra en un nivel regular cartera castigada,&#13;
49% en un nivel regular cartera judicial, y la morosidad el 52% se encuentran en un nivel&#13;
regular, además el riesgo crediticio y morosidad tuvieron un coeficiente de 0,499, políticas de&#13;
crédito 0,430 y por último los tipos de crédito 0,499. Se concluye en investigación que se logró&#13;
hallar la relación del riesgo crediticio en unión con la morosidad en la CMAC Paita, debido a&#13;
que presentó una correlación de 0,499 siendo una moderada y positiva correlación, con un nivel&#13;
de significancia por debajo de a 0,05.
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<dc:date>2025-12-31T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/20.500.14067/12449">
<title>Comunicación interna y su influencia con el compromiso organizacional de las empresas de consumo masivo en la Provincia de Huaura, 2025</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.14067/12449</link>
<description>Comunicación interna y su influencia con el compromiso organizacional de las empresas de consumo masivo en la Provincia de Huaura, 2025
Barrantes Bazan, Hugo Javier
El propósito de esta indagación fue determinar la relación directa entre la comunicación interna y el compromiso organizacional en empresas de consumo masivo de la provincia de Huaura durante 2025. Se aplicó un estudio básico, correlacional, no experimental, de corte transversal y enfoque cuantitativo, con una muestra de 108 clientes. La información se obtuvo mediante encuesta y un cuestionario de 25 ítems para la variable X y 24 ítems para la variable Y, analizados con la prueba Rho de Spearman. Los resultados mostraron un valor p = 0,000 y un coeficiente de 0,921, evidenciando una correlación positiva muy alta y confirmando la hipótesis alterna. Además, el 75,0% señaló que la interacción informativa de la comunicación interna es alta y el 73,1% indicó que el vínculo del compromiso organizacional es favorable. Se concluye que ambas variables mantienen una relación directa y significativa en este contexto empresarial.
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<dc:date>2025-10-10T00:00:00Z</dc:date>
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<item rdf:about="http://hdl.handle.net/20.500.14067/12439">
<title>Conciencia tributaria y la recaudación de los impuestos en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2024</title>
<link>http://hdl.handle.net/20.500.14067/12439</link>
<description>Conciencia tributaria y la recaudación de los impuestos en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2024
Castillo Bravo, Elias Daniel
Objetivo: Demostrar cómo se relaciona la conciencia tributaria con la recaudación de los impuestos de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2024. Métodos: De enfoque cuantitativo, tipo básico, de diseño no experimental, transeccional correlacional. La La población es de 27489 pobladores del distrito de Huaura, según INEI (2024). la muestra es de 244 pobladores del distrito de Huaura. El alfa de Cronbach es de 0,823 y 0.902 para la conciencia tributaria y la recaudación de impuestos. La prueba de normalidad determinó el uso del Rho de Spearman Resultados: Respecto a la variable conciencia tributaria, la encuesta aplicada a 244 ciudadanos, se obtuvo que, un 97.13% de los encuestados (suma de “De acuerdo” y “Totalmente de acuerdo”) valora y reconoce la importancia del cumplimiento tributario como parte de su compromiso ciudadano. Asimismo, la variable conciencia tributaria refleja un resultado sumamente alentador: la gran mayoría de los ciudadanos del distrito de Huaura comprenden el valor y la necesidad del cumplimiento fiscal como una responsabilidad cívica. Respecto a la variable recaudación de impuestos, un 94.26% de los encuestados manifestó estar de acuerdo con los aspectos relacionados a la recaudación de impuestos. Solo un 3.69% indicó estar totalmente de acuerdo, reforzando aún más la aprobación general. En contraste, apenas un 1.23% se mostró indiferente, mientras que un 0.82% (suma de “en desacuerdo” y “totalmente en desacuerdo”) expresó algún nivel de desaprobación. Conclusión: La correlación de Spearman revela que existe una relación positiva y estadísticamente significativa entre la conciencia tributaria y la cobranza ordinaria del impuesto, con un coeficiente de correlación de 0.189 y un nivel de significancia de 0.003 (p &lt; 0.01).
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<dc:date>2025-10-14T00:00:00Z</dc:date>
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