Browsing by Subject "Cultura organizacional"
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Aplicación de un programa de liderazgo transformacional en la cultura organizacional de la Municipalidad Provincial de Huaura 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como propósito fue determinar en qué medida la aplicación del programa de liderazgo transformacional mejora la cultura organizacional de la mencionada municipalidad en el periodo ... -
Clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: determinar la influencia que ejerce el clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion-2021. Por lo cual la pregunta de investigación es la siguiente: ¿De ... -
Clima laboral y calidad de servicio del personal en la Municipalidad Distrital de Aucallama - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-11)El estudio está orientado a determinar la relación entre el clima laboral y la calidad de servicio del personal en la Municipalidad Distrital de Aucallama. La metodología del estudio es de una investigación de tipo aplicada, ... -
Clima laboral y la inteligencia emocional en tiempos de pandemia en los docentes de la facultad de educacion Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-01)objetivo general el determinar la influencia entre el Clima Laboral y la inteligencia Emocional en los docentes de la Facultad de Educación? La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es ... -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción del cliente en las pequeñas empresas en el distrito de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014-08-22)Objetivos : demostrar que existe una relación directa entre el buen clima organizacional y la satisfacción del cliente en la pequeña empresa en el distrito de Huacho. Material y métodos: Se utilizó el método inductivo y ... -
El comportamiento organizacional y su influencia en la disciplina laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo en el año 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo general establecer la relación existente entre el comportamiento organizacional y la disciplina laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Supe Pueblo, en el ... -
El control interno y su incidencia en la mejora continua de las micros y pequeñas empresas de la provincia de Huaura, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-29)Objetivo: Es la de demostrar la manera en que el control interno influye significativamente en la Mejora Continua de las Micro y Pequeñas Empresas de la Provincia de Huaura, 2019. Método: De acuerdo a la planificación ... -
La cultura organizacional del equipo directivo influye en la calidad del proceso de enseñanza aprendizaje en la institución educativa San Martín de Porras de Huacho - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-20)La presente investigación se realizó en las instalaciones de la Institución Educativa San Martín de Porras de Huacho, durante el año 2018. Esta investigación es de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, nivel correlacional ... -
Cultura organizacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa constructora y servicios G&F S.A.C., Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-19)Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Constructora y Servicios G&F S.A.C., Huacho, 2021. Métodos: La presente investigación ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Uco, Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-24)Objetivo: Determinar la forma en la cual la cultura organizacional puede influir en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uco, Huari, 2019. Métodos: Esta indagación es de tipo aplicada, ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Barranca 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel ... -
Cultura organizacional y el régimen disciplinario en la municipalidad provincial de Huaura 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La investigación se orientó al estudio de la cultura organizacional y el régimen disciplinario de la Municipalidad Provincial de Huaura, para lo cual se planteó como objetivo general Analizar la cultura organizacional y ... -
Cultura organizacional y gestión de recursos humanos en el hospital Huacho Huaura Oyón y SBS - 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-18)El estudio denominado cultura organizacional y gestión de RR.HH. en el Hospital Huacho Huaura Oyón y SBS - 2018 tuvo como finalidad identificar la relación que tiene la cultura organizacional con la gestión de recursos ... -
Cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-09)Objetivo: Establecer de qué manera la cultura organizacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Cultura organizacional y síndrome de burnout en los trabajadores de la corporación Panaservice en el distrito de Ocoyo, región Huancavelica año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-24)Objetivo: Determinar en qué medida la civilización organizacional se relaciona con el trastorno de Burnout en los trabajadores de la Corporación PANASERVICE en el distrito de Ocoyo, Zona Huancavelica año 2021. Materiales ... -
Cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar de qué manera influye la cultura en el clima organizacional en los trabajadores nombrados de la universidad mencionada. La muestra está constituida por ... -
Cultura organizacional y su influencia en el clima organizacional en la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión – 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-02-06)Objetivo: Analizar la Cultura Organizacional y su influencia en el Clima laboral de los trabajadores administrativos nombrados de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Materiales y Métodos: El estudio del ... -
Cultura Organizacional y su influencia en la Labor del Trabajo Social en la Institución Educativa los Naturales - Huaral - 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La investigación realizada estuvo orientada a determinar la influencia de la Cultura Organizacional y su influencia en la labor trabajo social en la Institución Educativa los Naturales Huaral – 2015, para lo cual se planteó ... -
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el HOSPITAL San Juan Bautista Huaral 2020
(José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-28)La presente investigación titulada “Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de las enfermeras en el Hospital San Juan Bautista Huaral 2020”. Tiene por Objetivo: Identificar qué relación existe entre ... -
Cultura y evasion tributaria en los pequeños empresarios del distrito de Huacho, provincia de Huaura, 2012 - 2013
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La investigación se desarrolló bajo el objeto de determinar el Impacto de la Cultura y evasión Tributaria de las PYMES, en el distrito de Huacho, durante los años 2012 y 2013. La Descripción de la Realidad del Problema se ...