Browsing by Subject "Comunicación"
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Aprendizaje cooperativo y el logro de capacidades en el área de comunicación en estudiantes de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-09)La presente investigación se realizó con el objetivo principal de determinar el grado de relación entre la aplicación del aprendizaje cooperativo con el logro de capacidades en el área de Comunicación en estudiantes de la ... -
Artes Escénicas para la formación universitaria en la Escuela Profesional de ciencias de la comunicación de la facultad de Ciencias Sociales-2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación realizada tiene como objetivo principal determinar si existe relación entre las artes escénicas para la formación universitaria en la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación de la ... -
La asertividad en el desarrollo de habilidades sociales en los estudiantes del quinto grado de educación primaria de la I.E. N° 21009 Luis Felipe Subauste del Río, Huaral
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2021-12-14)En la actualidad, se hace cada vez más necesaria establecer una buena calidad en la comunicación y en aquellos comportamientos interpersonales, de manera congruente y equilibrada, que genere un bienestar emocional. Objetivo: ... -
Autoestima y destrezas comunicativas de los estudiantes del 4to grado de primaria de I.E. Nuestra Señora de la Sibiduria – Chosica 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-23)Objetivo Determinar la relación que existe entre la autoestima y las habilidades comunicativas en los estudiantes del 4to grado de primaria de I.E. nuestra señora de la Sabiduría – Chosica 2021. Metodología No experimental ... -
Las barreras de comunicación entre el paciente y el personal asistencial del hospital Laura Esther Rodríguez Dulanto del distrito de Supe en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Demostrar con qué frecuencia se generan la barrera de comunicación entre el paciente y el personal asistencial del hospital Laura Esther Rodríguez Dulanto del distrito de Supe 2018. Método: Para el desarrollo del ... -
Barreras de la comunicación entre los colaboradores de la Empresa Agroindustrias Huaral S.A.C. 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-25)Objetivo: Identificar la presencia de las barreras de la comunicación entre los colaboradores de la Empresa Agroindustrias Huaral S.A.C. en el año 2022. Métodos: El tipo de estudio es básica, porque solo se buscó identificar ... -
El benchmarking y la calidad de servicios en la Clinica Latin Lab SAC Huacho año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)El estudio de investigación tiene por objeto la relación entre el Benchmarking y la Calidad de Servicios en la CLINICA LATIN LAB S.A.C.-Huacho año 2017 La investigación es Cuantitativa no experimental mientras que el diseño ... -
Calidad de servicio y atención al cliente en Plaza Autoservicis S.A.C. Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)El objetivo principal de esta investigación, es conocer de qué manera la calidad de servicio como parte del proceso organizacional, influyen en la atención al clief.lte en Plaza Autoservicio SAC. Huacho. Este estudio se ... -
Clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión-2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: determinar la influencia que ejerce el clima institucional en la cultura organizacional de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrion-2021. Por lo cual la pregunta de investigación es la siguiente: ¿De ... -
Clima institucional y satisfacción laboral docente de la institución educativa N°20395 Nuestra Señora De Fátima Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Tanto en las instituciones públicas y primadas se busca alcanzar un nivel considerablemente alto de clima institucional y satisfacción laboral ello porque es favorable para los trabajadores y por ende para las instituciones ... -
Clima laboral de trabajadores obreros de la ley 31110 empresa desarrollo Fruticola Sudamericana SAC Curamori, Piura - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-05)Objetivo: Determinar el nivel clima laboral que presentan los trabajadores obreros de la Ley 31110 Empresa Desarrollo Frutícola Sudamericana SAC Curamori, Piura – 2022 Métodos: Estudio tipo básico, nivel descriptivo, diseño ... -
Clima laboral en colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de Huaura 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-27)Objetivo: Determinar el nivel de clima laboral en colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Huaura 2022. Métodos: Se efectuó una investigación de tipo básica, descriptiva, de corte transversal, con ... -
Clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-28)Objetivo: Determinar el nivel del clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023. Métodos: Determinar el nivel del clima laboral en el personal administrativo de la Dirección ... -
Clima organizacional en el hospital villa salud sede Villa el Salvador - Lima 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)Objetivo: Describir cómo es el clima organizacional en el Hospital Villa Salud sede Villa el Salvador – Lima 2016. Métodos: La población de estudios fueron de 86 colaboradores. Para el desarrollo de la investigación contamos ... -
Clima organizacional en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Checras, Provincia de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-19)El presente indagación lleva por rótulo Clima Organizacional en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Checras, Provincial de Huaura, 2023, que tiene por Objetivo: de determinar cuál es el clima ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-18)La finalidad de este estudio es comprender la correlación entre el desempeño laboral y el clima organizacional del personal administrativo del Distrito de Huaura en el año 2023. Metodología: Técnicas cuantitativas, diseños ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral en los restaurantes de la provincia de Huarmey, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-06)En el presente estudio de investigación se ha formulado como problema principal ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los restaurantes de la provincia de Huarmey, año ... -
Como la implementación de una red privada virtual (VPN) mejora la comunicación de las oficinas externas de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-04)El presente estudio denominado tiene como Objetivo: Determinar la implementación de una red privada virtual (VPN) y la mejora de la comunicación de las oficinas externas de la Universidad José Faustino Sánchez Carrión. ... -
Competencias digitales del docente y formación profesional de los estudiantes de la facultad de educación, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-05)El estudio denominad Competencias digitales del docente y formación profesional de los estudiantes de la Facultad de Educación, 2022, tuvo como propósito establecer la correspondencia entre las variables planteadas, se ... -
Comprensión lectora y el aprendizaje en los niños de la Institución Educativa José Alejandro López Durand - Chacra y Mar, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-04)objetivo: Establecer la relación existente entre la comprensión lectora y el aprendizaje en los educados del II Ciclo de la Institución Educativa José Alejandra López Durand- Chacra y Mar, 2019. Para el trabajo efectivo ...