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Clima organizacional y desempeño laboral en el servicio de obstetricia del hospital de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-29)Reconocer el comportamiento de los profesionales de salud en su nosocomio y el desempeño que estos tienen en su respectivo trabajo, más aún en el tiempo de pandemia en el cual la presión laboral ha sido mayor que tiempos ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Caleta de Carquin, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-04)Objetivo: Demostrar de qué manera se relaciona el Clima Organizacional con el desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Caleta de Carquin, 2021. Metodología: la investigación que se mostró es ... -
Clima organizacional y desempeño profesional del personal de salud del hospital San Juan Bautista – Huaral, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-11-27)El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para conseguir el nivel de Maestro en Gerencia de Servicios de Salud de la Escuela de Postgrado de la U.N.J.F.S.C. Los métodos a los que se dio uso se ... -
Clima organizacional y desempeño profesional docente en la Institución Educativa Pedro Paulet Mostajo –Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-23)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño profesional docente. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con una investigación de ... -
El clima organizacional y el desempeño del personal docente de la E.P de ingeniería industrial FIISI – de la universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-12-01)Considerando que el clima organizacional de una institución es afectado por diversas variables estructurales; se consideró necesario realizar el presente trabajo de investigación que tuvo como Objetivo: Determinar si el ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la superintendencia nacional de los registros públicos, oficina registral de Huaral, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-19)Objetivos: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Oficina Registral de Huaral, Año ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 09, Huaura
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-27)Objetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 09 Huaura . Materiales y Métodos: La metodología fue diseño no experimental, transversal, relacional, ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la municipalidad provincial de Barranca, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-12)La presente investigación tiene por objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la Municipalidad Provincial de Barranca en el año ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de gestión administrativa de la ugel huari en el año 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El objetivo general de la presente investigación es determina el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de gestión administrativa de la UGEL Huari en el año 2017.El diseño de investigación ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa del Ande Alimentos S.A.C. – sede Chancay, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-23)Título de la investigación: “el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa del Ande Alimentos S.A.C. – Sede Chancay, 2023”. Objetivo: Determinar si el Clima organizacional se relaciona ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal, en la municipalidad de Hualmay-Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Repositorio Institucional UNJFSCPE, 2022-02-07)Objetivo: Determinar la influencia de los indicadores de gestión en la toma de decisiones en la empresa Agropackers S.A.C. Végueta, 2017. Métodos: investigación aplicada, inductivo, de nivel causal no experimental y enfoque ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral en los restaurantes de la provincia de Huarmey, Año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-06)En el presente estudio de investigación se ha formulado como problema principal ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los restaurantes de la provincia de Huarmey, año ... -
Clima organizacional y estrategias de afrontamiento frente al estrés en enfermeras de los servicios de hospitalización del hospital maría auxiliadora durante los meses de agosto a octubre del 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)El presente trabajo corresponde a un estudio descriptivo, correlacional, transversal, prospectivo en la investigación. Se realizó la investigación en el Hospital María Auxiliadora, decidiéndose a investigar la relación que ... -
Clima organizacional y gestión de la calidad en la escuela de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y la gestión de la calidad en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Clima organizacional y gestión pública en la Municipalidad Distrital de Sayán
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-25)La presente investigación titulado “Clima Organizacional y Gestión Pública en la municipalidad distrital de Sayán, tuvo como objetivo general establecer la relación entre el clima organizacional y la gestión pública en la ... -
El clima organizacional y la influencia en el desempeño docente de la institución pública emblemática “Andres de los Reyes” provincia de Huaral 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-22)La presente investigación del clima organizacional es un tema importante en cuanto al ambiente donde se realizan el trabajo y sumado este con el desempeño de los docentes adquiere gran relevancia para ello se planteó el ... -
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa agraria azucarera Andahuasi S.A.A. – Huaura -2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-30)objetivo: Conocer el clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Agraria Azucarera Andahuasi S.A.A. – Huaura -2022. Metodología: El método científico de tipo de investigación ... -
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la empresa agro industrial Paramonga S.A.A., 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-11-26)Objetivo: Determinar cuál es la relación entre el clima que hay en la organización y la motivación que los trabajadores de la Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A. presentan en el ámbito laboral en el 2019. Materiales ... -
Clima organizacional y productividad laboral en la Empresa Embotelladora San Miguel del Sur S.A.C., Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-21)Objetivo: Establecer de qué manera el clima organizacional influye en la productividad laboral en la Embotelladora San Miguel del Sur S.A.C., 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ... -
Clima organizacional y relaciones laborales del personal administrativo de la dirección regional de salud del gobierno regional de Lima, sede Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-17)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el clima organizacional influye en las relaciones laborales del personal administrativo de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Lima, ...