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Estrés en tiempos de covid – 19 y rendimiento académico de estudiantes del III ciclo 2020 – II de la E.P. de trabajo social –Universidad Nacional de Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-25)Objetivo: Determinar la relación existente entre el estrés y el rendimiento académico en tiempos de Covid-19 en los estudiantes del III ciclo del semestre académico 2020-II de la E.P. de Trabajo Social – Universidad Nacional ... -
Estrés infantil en estudiantes de 5 años de la institución educativa N° 21544 - 651 – Sayan, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-22)El presente estudio formuló como objetivo general determinar el nivel de manifestaciones psíquicas del estrés infantil en los estudiantes de 5 años de la Institución Educativa N° 21544 - 651 – Sayán, 2021. Para el desarrollo ... -
Estrés laboral docente en la institución educativa N°20332 Reino de Suecia, Humaya - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-09-24)Esta investigación tuvo como finalidad identificar el nivel de estrés laboral docente en la institución educativa Reino de Suecia. La investigación fue de diseño no experimental de corte transversal, la población de estudio ... -
Estrés laboral durante la pandemia covid - 19 en los colaboradores de la Empresa Agro Frost S.A., Mazo, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-26)Objetivo: Principal fue identificar como se presenta el estrés laboral durante la pandemia COVID – 19 en los colaboradores de la empresa Agro Frost S.A., Mazo, 2021 Métodos: Fue un estudio básico, con diseño no ... -
Estrés laboral y desempeño docente en la Institución Educativa Luis Fabio Xammar Jurado, nivel secundario, Santa María, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03)La intención del estudio fue probar la dependencia entre el estrés laboral y desempeño docente en una entidad educativa, 2021; postulándose como variable 1, el estrés laboral y la variable 2, el desempeño docente. Se trabajó ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el contexto de la COVID-19, municipalidad provincial de Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-01-04)Objetivo: Determinar qué manera el estrés laboral influye en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en el contexto de la COVID-19, Municipalidad Provincial de Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación ... -
Estrés laboral y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la municipalidad de Santa Maria, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-18)objetivo general: Conocer el estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad de Santa María, 2021. El método científico de tipo investigación es básico, llamado ... -
Estrés laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura – Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-18)Muchas veces se observa que las personas que hacen de la rutina laboral una constante, pueden verse afectado emocionalmente, estas condiciones traen consigo una serie de consecuencias, entre las que se puede observar la ... -
Estrés laboral y desempeño profesional de los trabajadores de la oficina regional de defensa civil, gore Lima 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)El presente trabajo de investigación, es un trabajo de investigación para obtener la licenciatura en Administración en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Huacho 2017. Objetivo: que se empleó se encuentra ... -
El estrés laboral y el comportamiento organizacional en el personal administrativo del gobierno regional de Ancash - Huaraz, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018)La presente investigación se realizó en el Gobierno Regional de Ancash – Huaraz; al personal administrativo en general. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional transversal, que tuvo como objetivo ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad De Oyón, Departamento Lima, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-16)En la actualidad vivimos un mundo muy intenso, las interrelaciones entre las personas se hacen mucho más patéticas, así como las responsabilidades que se deben asumir en los puestos de trabajo, cuando éstos son reiterativos ... -
Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la municipalidad distrital de Santa Maria-2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-17)Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Santa Maria-2022. Materiales y Métodos: El diseño de la investigación ha sido ... -
El estrés laboral y el rendimiento laboral en los trabajadores administrativos en el área de gestión administrativo de la UGEL – N°16 Barranca, durante el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral influye en el rendimiento laboral de los trabajadores administrativos del área de gestión administrativa de la UGEL 16 BARRANCA, durante el año 2018. Métodos: En la ... -
Estrés laboral y el vínculo Enfermera - Paciente en los servicios de hospitalización del Hospital Regional de Huacho 2019 - 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2020-03-11)El personal de salud es el eje fundamental para la atención y cuidado a las personas enfermas y heridas, de allí la importancia por ver el nivel estrés y su interrelación por lo que se plantea el objetivo de determinar ... -
Estrés laboral y evaluación del desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio Norte Chico – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-06-14)objetivo: determinar la relación entre el estrés laboral y la evaluación desempeño laboral de los colaboradores del banco BBVA del territorio norte chico – 2022. Fue de tipo aplicada, nivel correlacional y de diseño no ... -
Estrés Laboral Y La Personalidad De Los Colaboradores Administrativos De La Municipalidad Provincial De Huaura - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Establecer de que manera el estrés laboral se relaciona con la personalidad del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Métodos: La muestra está representada por 62 trabajadores ... -
Estrés laboral y motivación laboral del personal asistencial de salud, microred Sayán, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo general fue establecer de que manera el estrés laboral influye en la motivación laboral del personal asistencial de salud, Micro Red Sayán, 2018. La metodología fue de diseño no experimental, y tipo transversal, ... -
Estrés laboral y productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Oyón, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-26)Objetivo: Establecer de qué manera el estrés laboral influye en la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Oyón, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel es explicativo, ... -
Estrés Laboral y Satisfacción Laboral del Personal Administrativo de La Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La presente investigación estudia el estrés laboral que afecta la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, periodo 2016. Para la recolección de datos se ... -
Estrés laboral y satisfacción laboral del personal de la sede central del gobierno regional de Lima, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-04)Objetivo: Determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con la satisfacción laboral del personal de la Sede Central del Gobierno Regional de Lima, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, ...