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Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-28)El presente trabajo de investigación se titula “Satisfacción laboral y clima organizacional de los docentes en la Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho – 2019” y se realizó ... -
Satisfacción laboral y clima organizacional en la empresa agraria azucarera Andahuasi, periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar de qué manera la satisfacción laboral de los trabajadores influye en el clima organizacional en la Empresa Agraria Azucarera Andahuasi, ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los colaboradores en el hospital San Juan Bautista, distrito de Huaral, año 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-02)El presente estudio buscó establecer la relación entre satisfacción laboral (SL) y compromiso organizacional (CO) de los colaboradores en el Hospital San Juan Bautista, distrito de Huaral, año 2021. Para cumplir con el ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los empleados de la empresa de transportes San Martín de Porres de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)El objetivo principal de la presente investigación fue determinar de qué manera la satisfacción laboral de los empleados influye en su compromiso organizacional en la Empresa de Transportes San Martin de Porres de la ciudad ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa pesquera Don Americo S.A.C del distrito de Caleta de Carquin, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-12-18)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa Pesquera Don Americo S.A.C del Distrito de Caleta ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de contratación administrativa de servicios de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-13)Objetivo: Conocer la relación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional del personal de Contratación Administrativa de Servicios de las facultades de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez ... -
Satisfacción laboral y compromiso organizacional del personal de la unidad de gestión educativa local N°09 - Huaura, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-10)Objetivo: Establecer de qué manera la satisfacción laboral influye en el compromiso organizacional del personal de la Unidad de Gestión Educativa Local N°09 - Huaura, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo general: Determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, ... -
Satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo general: Determinar en qué medida la satisfacción laboral se relaciona con la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Metodología: El tipo de investigación es aplicada, y ... -
Satisfacción laboral y retención del talento humano del personal administrativo del hospital regional de Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-19)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera la satisfacción laboral incide en la retención del talento humano del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2019. La metodología fue ... -
Satisfacción laboral y salud mental en enfermeras de los servicios de hospitalización del Hospital Regional de Huacho 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-30)Ciertas investigaciones han evidenciado las relaciones que existe entre la satisfacción laboral y la salud mental del trabajador, siendo los síntomas de ansiedad que se acompaña con la depresión, frustración, suele ser un ... -
Satisfacción laboral y su incidencia en la administración de personal en tiempo de COVID-19 en redondos sociedad anónima 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-10)Objetivo examinar de que forma la satisfacción laboral incide en la administración de personal en tiempo COVID-19 en redondos sociedad anónima 2020, en relación a los métodos, la población estuvo constituida por 145 ... -
Satisfacción laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores, caja Trujillo agencia Huacho – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Objetivo: Establecer de que manera la satisfacción laboral influye en la productividad de los colaboradores, Caja Trujillo Agencia Huacho - 2020. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, nivel explicativo, ... -
Satisfacción materna frente al cuidado que brinda la enfermera en el consultorio cred - c. s. el socorro
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2011)El estudio es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo descriptivo transversal,el problema a investigar se formula a través de la interrogante ¿Cual es el nivel de satisfacción materna respecto al cuidado que ... -
Satisfacción materna sobre consejería de enfermería en manejo de reacciones post vacuna en menores de 1 año, Primavera 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-15)Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción materna sobre consejería de Enfermería en manejo de reacciones post vacuna en menores de 1 año, Primavera 2021. Material y método: el estudio fue no experimental, de tipo ... -
Satisfacción vital y nivel de sociabilidad del adulto mayor del centro poblado las Américas del distrito de Vegueta 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)Objetivo: Determinar la relación existente entre la satisfacción vital y el proceso de socialización del adulto mayor en el centro poblado las Américas del distrito de Vegueta 2016. Métodos: la población de estudio fueron ... -
La satisfacción vocacional y el rendimiento académico de los estudiantes de electrónica de la escuela tecnológica de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión - 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-01-19)Objetivo: Determinar la relación existente entre la satisfacción vocacional y el rendimiento académico de los estudiantes de electrónica de la Escuela Tecnológica de la Facultad de Educación de la UNJFSC – 2015-II. Métodos: ... -
La Satisfacción y Desempeño Laboral en los trabajadores de la Empresa LSA ENTERPRISES PERU SAC, en la localidad de Carquin
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-01-31)Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa LSA ENTERPRISES PERU SAC, en la localidad de Carquin 2017. Materiales y métodos: Estudio de nivel ... -
Score apache II y mortalidad en pacientes con Sars Cov 2 en la unidad de cuidados intensivos del hospital regional de Huacho, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-06-15)Objetivos: Analizar la relación entre la puntuación del score APACHE II y la mortalidad en pacientes con SARS CoV-2 en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Regional de Huacho, 2021. Metodología: Estudio observacional, ... -
El sector minero y el desarrollo socio económico de la población de la Cuenca Ramis-HUANCANÉ 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-02-20)Objetivo: Determinar de qué manera el sector minero influye en el desarrollo socio económico de la población cuenca Ramis Huancane-2017. Métodos: Investigación de diseño no experimental, transversal, descriptiva, correlacional ...