Browsing by Subject "Desempeño laboral"
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Gestión de seguridad y el desempeño laboral en el contexto del covid-19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros E.I.R.L. Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar la relación entre la gestión de seguridad y desempeño laboral en el contexto Covid 19 de los trabajadores de la empresa Verukas Ingenieros ... -
Gestión de talento humano y el desempeño laboral en empresas comerciales del Distrito de Huaral 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-13)Objetivo Establecer en qué medida el talento humano se manifiesta en el mejoramiento del desempeño laboral en empresas comerciales en el distrito de Huaral 2022. Método de tipo descriptiva – transversal, de nivel ... -
Gestión de talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la municipalidad provincial de Huaura 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-10)Objetivo: Evidenciar si la gestión de talento humano incide en el desempeño laboral de trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Huaura 2020. Métodos: La población estuvo compuesta por 120 sujetos ... -
Gestión del cambio y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-27)Este estudio expuso como finalidad principal determinar la relación entre la gestión del cambio y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. Se efectuó una investigación de ... -
La gestión del recurso humano y su relación con el desempeño laboral en la empresa distribuidora Vicky Eva SAC: año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-02-10)OBJETIVO: Para este propósito se estableció encontrar los vínculos relacionando la gestión del recurso humano y el desempeño laboral en la empresa distribuidora Vicky EVA SAC: año 2018. METODOS: El tipo de estudio, es ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad de Santa María 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-07)Objetivo: Establecer la forma en que la gestión del talento humano está relacionada con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad de Santa María 2021. Materiales y Métodos: El diseño ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J.&R Servicios Multiples Chugur S.R.L Cajamarca
(PE, 2022-06-21)Objetivo Determinar cuál es la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J & R Servicios Múltiples Chugur S.R.L. Cajamarca, 2020. En cuanto a la metodología, La ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Chancay, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chancay. Métodos: Se recopiló información referente a los ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo en la Gerencia de Administración y Finanzas, Municipalidad Provincial de Huaral, 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-21)Objetivo: Conocer la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo en la Gerencia de Administración y Finanzas, Municipalidad Provincial de Huaral, 2023. Métodos: La ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el centro de salud Socorro – Huaura, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-16)La gestión del talento humano es importante para todas las organizaciones pues este vínculo entre la institución y el colaborador, el cual marca una necesidad que determinaría el progreso y logro de sus metas, midiendo ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del area de logística del Hospital Regional, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-15)La investigación desarrollada presentó el objetivo principal de determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal del área de logística del Hospital Regional, Huacho. ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Empresa Agro Industrial Paramonga SAA. 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-06)objetivo, Establecer la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la empresa Agro Industrial Paramonga SAA.2022 empleando la Metodología del diseño cuantitativo, no experimental, correlacional ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Colpex International S.A.C., Puerto Supe - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-08-17)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa COLPEX INTERNATIONAL S.A.C., Puerto Supe. Método: La población en estudio fue de 40 colaboradores que ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa ecosistemas Peru SAC. periodo 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2019-02-22)Objetivo: Determinar cómo se relaciona la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Ecosistemas Perú SAC, periodo 2017. Métodos: De diseño no experimental descriptivo correlacional, de enfoque ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Inversiones Gian Pier's – Lima, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-09)Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Inversiones Gian Pier's, Lima 2022. Materiales y métodos: La investigación es de tipo aplicada, diseño ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la municipalidad del centro poblado de Humaya, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-26)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la municipalidad del centro poblado de Humaya, 2022. El tipo de investigación fue ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Valle Colpa E.I.R.L de la ciudad de Huacho, año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-09-25)Objetivo: Establecer de qué manera la gestión del talento humano influye en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Valle Colpa E.I.R.L. de la ciudad de Huacho, año 2020. Métodos: La presente investigación ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en el personal operativos Inkasberries SAC – Santa Maria – Huaura 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-05-14)Objetivo: Determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona el desempeño laboral en el personal operativo Inkaberris Sac – Santa Maria – Huaura 2023. Métodos: El diseño que se empleo es el básico, no ... -
Gestión del tiempo en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Vilquechico-Huancané-Puno, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-02-19)Objetivo: Demostrar que existe influencia entre las variables de estudio de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Vilquechico – Huancané - Puno, año 2018. Métodos: Aplicada, correlacional, de diseño no experimental. ... -
Gestión logística y desempeño laboral del personal de serenazgo de la Municipalidad Provincial de Huaura - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-30)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar la relación entre la gestión logística y el desempeño laboral del personal de serenazgo de la Municipalidad Provincial de Huacho, 2022. Fue ...