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Liderazgo transformacional y gestion escolar del personal docente en la institución educativa Coronel Pedro Portillo Silva, Huaura - 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-07)La presente investigación presentó la finalidad de evidenciar la vinculación entre las variables propuestas puestas en práctica a la institución en estudio; se propuso como variable 1: el liderazgo transformacional 2, el ... -
Liderazgo transformacional y gestión pedagógica en docentes de la institución educativa 21006 Flor de María Drago Persivale, Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 6-10-06)Objetivo: Establecer la relación entre el liderazgo transformacional y la gestión pedagógica en docentes de la Institución Educativa 21006 Flor de María Drago Persivale, Huacho – 2020. Método: enfoque cuantitativo, tipo ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-04-20)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo transformacional influye en la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Regional de Huacho, 2022. Métodos: La presente investigación es de tipo básica, ... -
Liderazgo transformacional y satisfacción laboral durante el contexto del COVID-19 en la municipalidad distrital de Santa María, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-27)Objetivo: Puntualizar de qué manera se relaciona el liderazgo transformacional con la satisfacción laboral de los trabajadores que integran la Municipalidad Distrital de Santa María durante el contexto del Covid-19, en el ... -
El liderazgo transformacional y su relacion con la calidad de atencion de los colaboradores administrativos de la UGEL N°09 Huaura – Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-23)El propósito del mismo fue demostrar la relación que existe entre ambas variables para a partir de los resultados mejorar la problemática existente en cuanto a la calidad del servicio, entendiendo que el liderazgo que ... -
El liderazgo transformacional y su relación con el desempeño docente en la institución educativa 20321 Santa Rosa nivel primaria del distrito de Huacho 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La presente tesis lleva por título “El liderazgo transformacional y su relación con el desempeño docente en la Institución Educativa N° 20321 Santa Rosa nivel primaria del distrito de Huacho 2018. y el objetivo general fue ... -
Liderazgo transformacional y trabajo en equipo del personal asistencial de salud Micro Red Puerto Supe
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-05)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera el liderazgo transformacional influye en el trabajo en equipo del personal asistencial de salud en la Microred Puerto Supe. La metodología fue de tipo ... -
Liderazgo y cambio organizacional en el centro de salud Socorro. Huaura 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-11-24)El objetivo de esta investigación fue determinar si existe correlación significativa entre el liderazgo y cambio organizacional en los trabajadores del Centro de Salud SocorroHuaura. Método y material, éste trabajo es de ... -
Liderazgo y clima organizacional en la Micro Red de Salud Sayán - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-03-13)Contexto. La Micro Red de Salud Sayán es una institución que cuenta con tres distritos Leoncio Prado, Cochamarca y Acotama - Huari, presentan dos tipos de escenarios: costa y sierra cuyos climas son cálidos-templado ... -
Liderazgo y comportamiento organizacional en la municipalidad provincial de Oyón
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-29)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo influye en el comportamiento organizacional en la Municipalidad Provincial de Oyón. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es correlacional, diseño ... -
Liderazgo y cultura organizacional de los docentes de la escuela profesional de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Nacional de Barranca en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y cultura organizacional de los docentes de la Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Política de la Universidad ... -
Liderazgo y cultura organizacional en la Municipalidad Provincial de Barranca 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-03-31)Objetivo: Demostrar la relación que existe entre el Liderazgo y la Cultura Organizacional de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020 Métodos: El enfoque de investigación fue cuantitativo, el diseño que se utilizó en ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Hipermercados Tottus S.A. Villa El Salvador- Lima 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2017-08-18)de determinar la relación existente entre el liderazgo y el desempeño Laboral de los colaboradores de la empresa, Hipermercados Tottus S.A. Villa El Salvador. Los materiales y métodos para la recolección de datos que se ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los instructores de la escuela de tecnología de la información del SENATI – Huacho en el año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)En la investigación el objetivo general de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los instructores de la Escuela de Tecnología de la Información del SENATI-Huacho en el año ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la caja municipal de ahorro y crédito Huancayo S.A., agencias Pasco, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-07-20)Objetivo: Establecer de qué manera el liderazgo influye en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Huancayo S.A., Agencias Pasco, 2021. Métodos: La presente investigación es de ... -
Liderazgo y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Santa Cruz de Andamarca, Huaral 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-17)En la siguiente investigación se estableció como objetivo precisar en qué medida el Liderazgo se relaciona con el Desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Santa Cruz de Andamarca, Huaral 2021. ... -
El liderazgo y el rendimiento laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huari, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-05-06)Objetivo: Establecer de que manera el liderazgo influye en el rendimiento laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huari, 2019. Métodos: La investigación es de tipo básica, de nivel correlacional, de ... -
Liderazgo y el trabajo en equipo en la municipalidad distrital de Huaura – 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2020-01-06)La presente investigación se realizó en la municipalidad distrital de Huaura, el cual se dedica a promover el desarrollo local con una administración honesta, eficaz y eficiente, que brinda servicios de calidad a sus ... -
Liderazgo y estrés laboral en los trabajadores de la empresa unión de concreteras s.a. 2012
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2012)El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo general establecer la relación entre Liderazgo y Estrés Laboral en la empresa Unión de Concreteras S.A. La población de estudio estuvo conformada por 51 trabajadores ... -
Liderazgo y gestión administrativa en el banco Mibanco, agencia Huaral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-10)Objetivo: Determinar de qué manera el liderazgo se relaciona con la gestión administrativa en el Banco Mibanco, agencia Huaral, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo aplicada, nivel es correlacional, diseño ...