Browsing by Subject "Desempeño laboral"
Now showing items 41-60 of 130
-
Desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL N°10 Huaral 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)Objetivo: Determinar el desempeño laboral del personal administrativo de la UGEL N°10 Huaral 2017.Metodos: La población de estudio fueron 50 colaboradores que constituye el personal administrativo de la UGEL N° 10 Huaral ... -
Desempeño Laboral en los trabajadores de la empresa Cocorico S.A Chancay 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La investigación sobre Desempeño Laboral tuvo como objetivo Identificar los niveles del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cocorico S.A Chancay 2016 y como objetivos específicos: Identificar los niveles ... -
Desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Cocorico S.A Chancay 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2016)La investigación sobre Desempeño Laboral tuvo como objetivo Identificar los niveles del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cocorico S.A Chancay 2016 y como objetivos específicos: Identificar los niveles ... -
DESEMPEÑO LABORAL Y LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE JUAN GALINDO SLU SUCURSAL DEL PERÚ DEL DISTRITO DE SAN MARTÍN DE PORRES, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-10-22)En la investigación denominada “Desempeño laboral y la productividad de los colaboradores de Juan Galindo SLU sucursal del Perú del distrito de San Martín de Porres, 2017”. El objetivo general es identificar la relación ... -
Diseño de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Huaura -2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-17)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera el diseño de gestión del talento humano mejora el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Huaura – 2022. Con ... -
El empowerment y el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión – Huacho, 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-01-08)El objetivo: Determinar la forma en que el empowerment1 se vincula con el desempeño 1xlaboral de los 1xcolaboradores de la Universidad Nacional1José Faustino Sánchez Carrión – Huacho 2020. Métodos: Es hipotético-deductivo, ... -
Engagement y desempeño laboral de la empresa prestadora de servicios Emapa S. A., Barranca – 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-05-23)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y el desempeño laboral de la Empresa Prestadora de Servicios Emapa S. A., Barranca – 2021. Metodología: Estudio de2 tipo2 básico, nivel ... -
El estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital de Chancay en el año 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2018-04-28)El estudio tiene de objetivo: Demostrar de qué manera el estilo de liderazgo influye en el desempeño laboral de trabajadores administrativos del hospital de Chancay año 2016. Método: Investigación tipo transeccional - ... -
Estilos de liderazgo y desempeño laboral del profesional de enfermeria del hospital regional Huacho-Huaura-Oyon y SBS
(PE, 2022-07-18)La investigación tiene como objetivo principal, “determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital Regional HuauraHuacho-Oyón y SBS”, en el ... -
Estilos de vida y su influencia en el desempeño laboral de trabajores de la empesa cartones del pacifico S.A.C - PGA - 2012
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2012)La investigación Estilos de Vida y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Cartones Del Pacifico S.A.C.-PGA. Es de tipo correlacional; diseño no experimental de corte transversal, La población de estudio fue ... -
El estres y el desempeño laboral de los trabajadores del grupo Santa Elena – Chancay, año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-07-22)Objetivo: Demostrar cómo influye el estrés y el desempeño laboral de los trabajadores del Grupo Santa Elena - Chancay, Año 2020. Métodos: De tipo aplicada, de nivel correlacional, diseño no experimental. Con un enfoque ... -
Los estresores laborales y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaura, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Determinar la influencia de los estresores laborales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de la provincia de Huaura, año 2017. ... -
Estresores organizacionales y desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Lima, en el contexto de la COVID-19
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-16)La investigación tuvo como objetivo general establecer de qué manera los estresores organizacionales influyen en el desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Salud Lima, en el contexto de la COVID-19. La ... -
Estrés laboral y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial de Huaura – Huacho, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-08-18)Muchas veces se observa que las personas que hacen de la rutina laboral una constante, pueden verse afectado emocionalmente, estas condiciones traen consigo una serie de consecuencias, entre las que se puede observar la ... -
El estrés y el desempeño laboral en los trabajadores administrativos del Área de Logística del Hospital Regional de Huacho, 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-20)El propósito de este estudio fue mostrar cómo se relaciona el estrés con el desempeño laboral del personal de logística del Hospital Regional de Huacho, 2022. La metodología que se empleo fue de tipo aplicativo de nivel ... -
Factores de motivación y desempeño laboral de los empleados en la empresa de transportes San Martín de Porres S.A. de la ciudad de Huacho, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo principal de determinar el efecto de los factores de motivación en el desempeño laboral de los empleados en la Empresa de Transportes San Martin de Porres S.A., de ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la municipalidad distrital de Aucallama – Huaral – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-05-25)Objetivo: Establecer que existe relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad de Aucallama de la Provincia de Huaral, 2022. Métodos: Esta indagación es de nivel ... -
La gestión administrativa y su influencia en el desempeño laboral del personal de la empresa Redondos-Huacho 2016
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general: Determinar el nivel de influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral del personal de la Empresa Redondos Huacho. El diseño de la investigación ... -
Gestión de calidad y desempeño laboral de la Empresa Agroexportadora Sol de Olmos S.A.C del Distrito de Barranca
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-11-24)En el presente estudio se estableció el objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión de calidad y el desempeño laboral de la Agroexportadora Sol de Olmos S.A.C del distrito de Barranca. Considerando los ... -
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores del banco continental Grupo Norte SAC - Lima 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-26)Esta investigación se realizó en el Banco Continental Grupo Norte S.A.C., Lima. El objetivo de la presente investigación fue determinar el grado de relación que existe entre la Gestión de los Recursos Humanos y el Desempeño ...