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Clima institucional y satisfacción laboral docente de la institución educativa N°20395 Nuestra Señora De Fátima Chancay 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Tanto en las instituciones públicas y primadas se busca alcanzar un nivel considerablemente alto de clima institucional y satisfacción laboral ello porque es favorable para los trabajadores y por ende para las instituciones ... -
El clima institucional y su relación con la calidad de servicio educativo en la institución educativa N° 20091 San Martin De Porres – Picoy, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019-12-17)El propósito de la investigación fue establecer la relación entre el clima institucional y la calidad de servicio educativo en la Institución Educativa N° 20091 San Martín de Porres, Picoy 2018. El clima institucional se ... -
El Clima Institucional Y Su Relación Con La Gestión Académica De Los Estudiantes De Nivel Secundaria De La I.E.P Ruben Dario Santa Maria – Huacho 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Con este trabajo de investigación, se ha encontrado que en la institución educativa estudiada no se ha logrado consolidar un clima institucional, que permita cohesionar el trabajo institucional, unificar esfuerzos y compartir ... -
Clima Laboral de los colaboradores del fundo Miguel Teo León Inurritegui - Irrigación Santa Rosa – Sayán, 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)Objetivo: Determinar el clima laboral que se presenta en los colaboradores del Miguel Teo León Inurritegui - Irrigación Santa Rosa – Sayán. Métodos: la población de estudio fueron 60 colaboradores del fundo Miguel Teo León ... -
Clima laboral de trabajadores obreros de la ley 31110 empresa desarrollo Fruticola Sudamericana SAC Curamori, Piura - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-05)Objetivo: Determinar el nivel clima laboral que presentan los trabajadores obreros de la Ley 31110 Empresa Desarrollo Frutícola Sudamericana SAC Curamori, Piura – 2022 Métodos: Estudio tipo básico, nivel descriptivo, diseño ... -
Clima laboral en colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de Huaura 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-27)Objetivo: Determinar el nivel de clima laboral en colaboradores administrativos de la Municipalidad Distrital de Huaura 2022. Métodos: Se efectuó una investigación de tipo básica, descriptiva, de corte transversal, con ... -
Clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-28)Objetivo: Determinar el nivel del clima laboral en el personal administrativo de la Dirección Regional de Salud – sede Huacho 2023. Métodos: Determinar el nivel del clima laboral en el personal administrativo de la Dirección ... -
Clima laboral y atención al contribuyente en la gerencia de administración tributaria de la municipalidad provincial de Huaura- Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-15)Objetivo: la labor de examen a fin de alcanzar el nivel de estudios de Maestro en Gestión Pública de la Escuela de Postgrado de la UNJFSC- Huacho. La técnica utilizada se localiza en el interior del estudio básico es de ... -
Clima laboral y calidad de servicio del personal en la Municipalidad Distrital de Aucallama - 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-08-11)El estudio está orientado a determinar la relación entre el clima laboral y la calidad de servicio del personal en la Municipalidad Distrital de Aucallama. La metodología del estudio es de una investigación de tipo aplicada, ... -
Clima laboral y desempeño docente en la Facultad de Educación U.N.J.F.S.C Huacho
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-27)Este estudio se efectuó con la intensión de conocer la influencia que ejerce el clima laboral en el rendimiento del profesor de educación de la UNJFSC de Huacho Siendo uno de sus objetivos conocer la intervención que ... -
Clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Jamalca – Provincia de Utcubamba Región de Amazonas 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-07-12)Objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Jamalca - Provincia de Utcubamba - Región Amazonas en el 2023. Metodología: ... -
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la oficina de recursos humanos del Ministerio de la Produccion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)La presente Tesis tuvo como Objetivo general demostrar que el Clima Laboral influye de manera significativa en el Desempeño de los Trabajadores de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de la Producción. Es una ... -
El clima laboral y el desempeño docente en la I.E.P “Corazón de Jesús” en el distrito de Supe, provincia de Barranca, Lima- Peru
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-10-13)Esta investigación se ha orientado a conocer la relación que existe el clima laboral y el desempeño docente en la institución educativa pública “Corazón de Jesús” en el distrito de Supe, provincia de Barranca, Lima-Perú, ... -
Clima laboral y estrés de los trabajadores administrativos de la unidad de gestión educativa huaura 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2014)Esta investigación titulada CLIMA LABORAL Y ESTRÉS DE LOS TRABAJADORES ADMJNJSTRA TJVOS DE LA UNJDAD DE GESTJON EDUCATIVA LOCAL, HUAURA 2014, tuvo como OBJETIVO el de establecer la relación existente entre el clima laboral ... -
Clima laboral y estrés laboral del personal en la institución educativa privada John F. Kennedy, Huaral, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Establecer de que manera el clima laboral influye en el estrés laboral del personal en la Institución Educativa Privada John F. Kennedy, Huaral, 2018. Métodos: La población está representada por 21 trabajadores. ... -
Clima laboral y la calidad de servicio de los trabajadores administrativos de la municipalidad de Santa María, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-04-20)Objetivo: Conocer el clima laboral y su relación con la calidad de servicio de los trabajadores administrativos de la Municipalidad de Santa María, 2021. Metodología: “Se utilizó el método científico del tipo investigación ... -
El clima laboral y la inteligencia emocional en los estudiantes de la especialidad de Matemática Física e Informática UNJFSC 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-03-23)El clima laboral es una condición que permite que las organizaciones sean exitosas o sean efímeras, las personas que las conforman deben de mostrar sus competencias laborales, pero también niveles de acercamiento y de ... -
Clima laboral y la inteligencia emocional en tiempos de pandemia en los docentes de la facultad de educacion Universidad Nacional Jose Faustino Sanchez Carrion
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-01)objetivo general el determinar la influencia entre el Clima Laboral y la inteligencia Emocional en los docentes de la Facultad de Educación? La metodología que se empleó se encuentra dentro de la investigación básica es ... -
Clima laboral y la productividad en el área de atrapado de aves de la empresa prestadora de servicios pecuarios PSP SAC
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-06)El propósito del estudio fue establecer la interacción de la variable clima laboral y la productividad en el área de atrapado de aves de la organización prestadora de servicios pecuarios PSP SAC. El estudio desarrollado ... -
El clima laboral y la productividad en la empresa Comsa instalaciones y sistemas industriales S.L. - sucursal en Perú, Huacho – 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar si el clima laboral se relacionará con la Productividad en la Empresa COMSA INSTALACIONES Y SISTEMAS INDUSTRIALES S.L. - Sucursal en Perú, Huacho – 2017. Materiales y métodos: El diseño de la investigación ...