Browsing by Subject "Desempeño laboral"
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Motivacion y desempeño laboral en las enfermeras del hospital de Supe – 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-03-26)OBJETIVO: Determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de las enfermeras (os) del Hospital de Supe, 2020. MATERIAL Y METODOS: De enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional en el II nivel de la ... -
Motivación laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del hospital San Juan Bautista, Huaral, 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-23)El presente estudio se propuso determinar la la relación que hay entre motivación laboral y felicidad en el trabajo de los colaboradores del Hospital San Juan Bautista, Huaral, 2021. En ese sentido, se planteó un enfoque ... -
Motivación y desempeño laboral del personal en el centro de salud San Vicente, Cañete, año 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-22)El presente estudio de post grado asumió como propósito de investigación establecer el vínculo de existente en cuanto a la estimulación y rendimiento profesional de los colaboradores en el Centro de Salud de San Vicente, ... -
Motivación y desempeño laboral en el personal de la Subgerencia de desarrollo humano y económico de la Municipalidad distrital de Paramonga, 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019)Objetivo: Determinar si la Motivación Laboral se relaciona directamente con el desempeño en el personal en la Subgerencia de Desarrollo Humano y Económico de la Municipalidad distrital de Paramonga, 2018. Métodos: Enfoque ... -
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área de medicina física y rehabilitación del hospital San Juan Bautista, Huaral – 2018
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-30)El objetivo es demostrar la incidencia entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área de medicina física y rehabilitación del hospital San Juan Bautista, Huaral – 2018. La metodología de la presente ... -
La motivación y su incidencia en el desempeño laboral del banco interbank, tiendas en huacho, periodo 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2015)La administración de las organizaciones es un tema muy complejo, la administración de recursos humanos es fundamental conocerla, en ella aprendemos a cómo motivar el personal, cómo seleccionar el personal, cómo realizar ... -
Nivel de estrés y desempeño laboral en el personal de salud del C.S Hualmay - 2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-12-27)El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral del personal de salud del Centro de Salud de Hualmay – 2023. Respecto a la metodología ... -
Programa educativo de factores psicosociales para mejorar el desempeño laboral en enfermeras del area COVID-19 del hospital Essalud, Huacho 2021
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-01-28)La presente investigación se realizó con el objetivo de mejorar el desempeño laboral de los enfermeros en un Hospital Nivel II – EsSalud, Huacho 2021, teniendo como punto clave el conocimiento de los factores psicosociales. ... -
Programas de Capacitación y Su Relación con el Desempeño Laboral de los Docentes de la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el Año 2015
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2017)La presente investigación nos hemos abocado en ofrecer un estudio de programas de capacitación y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería Química y Metalúrgica de la universidad ... -
Relaciones interpersonales y desempeño laboral del profesional de enfermería del servicio de neonatología del Hospital Dos de Mayo 2022-2023
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2024-04-17)La presente investigación titulada RELACIONES INTERPERSONALES Y DESEMPlEÑO LABORAL DEL PROFESIONAL ENFERMERIA DEL SERVICIO DE NEONATOLOGÍA DEL HOSPITAL DOS DE MAYO 2022-2023. Su objetivo general fue Determinar las ... -
Relación del liderazgo directivo y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Libertador José de San Martin, Oyon, 2021”.
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2023-01-23)Objetivo: “Determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa libertador José de San Martin, Oyon, 2021”, Materiales y Métodos: la presente ... -
Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina de recursos humanos del gobierno regional de Lima en el año 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2022-02-08)Objetivo: “Establecer el grado de relación que existe el Clima Laboral y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lima en el Año 2020”. Materiales y Métodos: La ... -
Relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la unidad de registros de grados y títulos profesionales de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión en el periodo 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-10-01)Objetivo: “Determinar el grado de relación que existe entre el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Registros de Grados y Títulos Profesionales de la Universidad Nacional José ... -
Relación entre el estrés y el desempeño laboral de las enfermeras de los servicios del hospitalización del hospital regional Huacho - 2019
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-02-18)El presente estudio, tuvo como objetivo: Determinar la relación entre el estrés con el desempeño de las enfermeras de los servicios de hospitalización del hospital regional de Huacho 2019. Material y método: investigación ... -
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los funcionarios del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión del distrito de Huacho, 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-04-08)La presente investigación se realizó en el Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión, dedicada exclusivamente a fomentar la investigación formativa, científica y tecnológica ... -
Relación entre la evaluación por competencias y el desempeño laboral del egresado de la Escuela de Ingeniería Industrial en una universidad privada de Lima, año - 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)La investigación realizada estuvo orientada en analizar la relación existente debido a la evaluación de las competencias específicas y el desempeño en el centro de labores del egresado de la EP de Ingeniería Industrial en ... -
Relación entre las capacitaciones y el desempeño laboral en los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2014
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-11-21)La presente investigación llamada “Relación entre la capacitación y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión 2014 - II ”, tiene como objetivo ... -
Roles gerenciales y el desempeño laboral de los colaboradores de la universidad nacional josé faustino sánchez carrión 2017
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)Objetivo: Analizar en qué medida los roles gerenciales influyen en el desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. El tipo de investigación. Métodos: el tipo de investigación ... -
Salario emocional y desempeño laboral del personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-09-20)La tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral en el personal de la institución educativa privada Avantgard Huaura 2020. En lo metodológico, la investigación ... -
Salud ocupacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa contratistas y servicios generales D y F del Norte I.E.R.L. – 2022
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2022-12-07)Objetivo: Determinar la relación entre la seguridad y salud ocupacional, con el desempeño laboral en la Empresa Contratistas y Servicios Generales D y F del Norte E.I.R.L. 2022 Método: La investigación, según su finalidad, ...